株式会社アイ・パッションの経営理念

経営理念

情熱に溢れるベンチャー企業経営者と、意欲の高い若者とのマッチング。
それは関わるすべての人・組織にとって、劇的な成長のきっかけとなりえます。

仕事との幸福な出会いを創出することで、これからの日本を支える企業と若者を支援し、
「人がいきいきと働き、人生を謳歌できる未来に貢献したい!」
アイ・パッションはそんな想いで、毎日を楽しみながら全力疾走しています。

Mission
  • 「出会い」を常に創造・提供し続けるヒトを元気にする企業である。
  • 潜在化された採用ニーズを顕在化することで会社を元気にする企業である。
  • 雇用創出することで、社会を元気にする企業である。

目指す未来

ベンチャー企業1000社&1万人の雇用貢献

アイ・パッションの就職サイト「パッションナビ」の至上命題は、“ベンチャーで働く”という選択肢に光を灯すこと。

ベンチャー企業にどれだけの人財が入社し、活躍しているか。
その人数を一人でも多く増やすことこそがアイ・パッションの存在意義だと考えています。

そのビジョンを実現するためには、社員一人ひとりが企業の「採用目標」にどれだけ寄与できるかが重要です。単に数字を追い求めるだけではいけません。「パッションナビ」を通じて高い精度の「出会い」を提供し、お客様の理想の組織づくりに貢献することが、お客様の求める真の結果であり、我々の歩むべき道です。

代表メッセージ 浅井慎吾

アイ・パッションは、社名に「パッション」と入っているように情熱的な会社です。では、「情熱的」とはどういうことでしょうか? 私にとって情熱とは、「熱を込める」ということ。分かりやすく言えば、「相手の立場に立って、どれだけ先回りして、その人のためを思って行動ができるか」ということです。

そのためには、ただ単に「熱ければいい」というわけではなく、「熱さ」と「冷静さ」の両方が必要です。それこそが、アイ・パッションの考える本当の「情熱」だと言えるかもしれません。

アイ・パッションでの仕事は、真剣勝負のコミュニケーションの積み重ねです。何しろ、お客様は命がけで仕事を創っているベンチャー企業の社長。誰よりも真剣に「人財が欲しい!」と考えている方を相手にした提案は、生半可な内容では話になりません。

厳しい仕事を通して得られる経験だからこそ、何よりも面白く、また、自分を成長させてくれます。私自身、この会社を立ち上げてから驚異的なスピードで成長できたことを実感しています。そんな環境に魅力を感じてくれる、「熱さ」と「冷静さ」を兼ね備えた若人からの応募を、心から待っています。

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